Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
29, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1219568
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Chefs Comptables expérimentés pour rejoindre l’une de nos cliniques.

Missions principales :

En tant que Chef Comptable, vous serez en charge de :

Diriger et encadrer l’équipe comptable, tout en assurant la gestion financière et comptable,

Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.) et les présenter à la direction,

Veiller au respect des délais de clôtures mensuelles et annuelles conformément au planning des arrêtés défini par le Groupe,

Garantir l’application des normes et procédures comptables ainsi que le respect de la réglementation fiscale en vigueur,

Gérer les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes,

Assurer la conformité avec les lois et réglementations comptables et financières,

Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives et d’amélioration.

Profil recherché :

Bac 4/5 en Comptabilité, Finance ou Management des Organisations,

Expérience confirmée de 6 ans minimum au sein d’un cabinet comptable,

Excellente maîtrise des principes comptables, fiscaux et financiers,

Solides compétences en analyse financière et en prévision,

Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.

Conditions :

Type de contrat : CDI

Mobilité : Nationale

Critères pour le poste: Chef comptable / bac 4/5 - Casablanca
  • Domaine:
    - Comptabilité
    - Gestion
    - Audit
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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