Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
23, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1218877
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description


Présentation de l'offre :



 L’Humain est au cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc.

Avec  plus de 1000 clients actifs multisectoriels  et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.

Pour l’un de ses clients, dans le secteur hôtelier, TECTRA recherche des Guest Relations expérimentées.

Missions:
Accueillir les clients, faciliter leurs séjours et satisfaire leurs demandes
Maintenir le contact pendant et après le séjour afin de fidéliser la clientèle
Enregistrer les demandes et proposer des solutions adaptées
Veiller à la bonne diffusion des remarques auprès des différents départements afin d'améliorer la qualité du service.




De formation Bac+2
Ayant un diplôme en Gestion Hôtelière
Ayant une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Qualités :
Sens de l’accueil
Curiosité envers les modes de vie et cultures différentes
Excellent esprit d’équipe
Ouverture d’esprit
Sens de contact et de relationnel.
Compétences :
Connaissance des rouages de fonctionnement d’un palace 
Notions des techniques commerciales 
Langues indispensables (Française et Anglaise)
Présentation physique irréprochable.





Métier :
Tourisme, hôtellerie, restauration

Secteur d´activité :
Hôtellerie, restauration - Tourisme, loisirs
Type de contrat : Intérim
Région : Marrakech-Safi
Ville : Marrakech

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2
Langues exigées :
anglais > intermédiaire - français > intermédiaire

Nombre de poste(s) : 3



Restauration
Tourisme
Vente
Hôtellerie
Gestion Hôtelière
Secteur Hôtelier
Accueil

Critères pour le poste: Guest Relation/Marrakech - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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