Assistante administrative et comptable/tanger - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
22, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1218600
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description


Présentation de l'offre :



Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger, Une Assistante Administrative et Comptable.

Missions principales :
Assurer le volet administratif.
Assurer l’accueil téléphonique et la gestion du courrier (entrant et sortant)
Rédiger, classer et archiver les documents administratifs
Assister la direction dans la préparation des dossiers administratifs
Suivre les dossiers fournisseurs et clients
Organiser les réunions et assurer le suivi administratif quotidien
Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
Assurer le volet comptable
Saisir les opérations comptables courantes
Participer à la gestion de la facturation (clients et fournisseurs)
Suivre les règlements, encaissements et relances
Préparer les pièces comptables pour le cabinet comptable / expert-comptable
Participer à la tenue des tableaux de bord financiers
Aider au suivi de la trésorerie et des dépenses



Profil recherché :
Jeune diplômée lauréate de l’ENCG (Gestion, Comptabilité, Administration ou équivalent)
Débutante acceptée ou première expérience (stage inclus)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissances de base en comptabilité générale
Salaire : A négocier





Métier :
Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité :
Secrétariat
Type de contrat : CDI - CDD
Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
Ville : Tanger

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4
Langues exigées :
français > courant

Nombre de poste(s) : 1



Facturation
Dossiers
Suivi Administratif
Dossiers Administratifs
WORD
Assistanat
Documents Administratifs
Gestion du Courrier
Administration

Critères pour le poste: Assistante Administrative et Comptable/Tanger - Casablanca
  • Région: casablanca

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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