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Niveau Bac 3 minimum en gestion, logistique, comptabilité ou domaine similaire ;
Expérience souhaitée dans la gestion de stock, gestion d’immobilisations ou en logistique ;
Maîtrise des outils informatiques, notamment logiciel Sage Immobilisations et logiciels de
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.
Missions principales :
-Gestion des stocks :
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des équipements, pièces détachées et fournitures liés aux parkings ;
Mettre à jour et suivre les inventaires physiques et informatiques des stocks régulièrement ;
Gérer les entrées et sorties de stock en respectant les procédures internes ;
Identifier les besoins en approvisionnement et alerter la direction pour éviter les ruptures ;
Organiser le rangement et l’optimisation des espaces de stockage.
- Gestion des immobilisations :
Suivre l’ensemble des immobilisations corporelles (horodateurs, barrières, véhicules, matériel informatique, etc.) ;
Enregistrer et mettre à jour les fiches d’immobilisations dans le logiciel Sage Immobilisations ;
Superviser les opérations d’entrée, de sortie, de transfert, de cession ou de mise au rebut des immobilisations ;
Participer à la préparation des inventaires annuels des immobilisations ;
Collaborer avec le service comptabilité pour assurer la cohérence entre les immobilisations physiques et comptables.
Établir des rapports réguliers sur l’état des stocks et des immobilisations ;
Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
Assurer la traçabilité des mouvements d’actifs et garantir leur sécurisation ;
Participer aux audits internes et externes liés aux stocks et immobilisations.
Appliquer strictement les règles de sécurité et de qualité liées à la gestion des équipements et des stocks ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, techniques et financières.
Proposer des améliorations des processus de gestion et d’inventaire.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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