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Introduction au Poste
« Tous nos postes sont ouverts au télétravail » Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.
En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Technology & Transformation Finance & Performance, HR Advisory, Rewards & Talents, Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.
Votre Rôle Au sein de cette activité, l'équipe du centre de compétence Anaplan est en forte croissance et accompagne ses clients issus de différentes fonctions de l’entreprise (Commercial, Finance, RH, Production, Informatique) dans des secteurs variés pour digitaliser leur processus de planification à l’aide de la solution innovante du marché « Anaplan ». Ces missions de conseil et d'accompagnement couvrent les domaines suivants : - Analyse du contexte du client et de ses besoins ; - Définition des processus cibles de planification ; - Définition de la solution dans la solution Anaplan ; - Organisation et pilotage du projet de mise en place de la solution ; - Paramétrage de la solution ; - Formation et accompagnement des utilisateurs.
Nous recherchons actuellement plus spécifiquement des profils junior spécialisés en systèmes d’information pour :
- Les former à l’utilisation, au paramétrage et à la méthode Agile de mise en œuvre de la solution Anaplan ; - Intégrer nos équipes et travailler sur nos projets sous l’encadrement de consultants plus expérimentés.
En tant que consultant(e) junior, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métiers et systèmes d'information en France et occasionnellement à l’étranger.
Votre Équipe
En rejoignant Deloitte Extended Services, vous aurez l’opportunité de développer un champ de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme
Vos Qualifications
Diplômé(e) d’école d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information, audit et conseil ou contrôle de gestion. Compétences techniques : - Très bonne maitrise des outils informatiques de base, pack office a minima ; - Capacité et appétence à découvrir et mettre en place des systèmes d’information ; - Aisance à manipuler des chiffres et des bases de données ; - Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ; - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe avec un fort engagement professionnel ; - Autonomie et sens de l’initiative ; - Appétence pour l’échange, le partage et l’écoute ; - Capacité d’adaptation ; - Aisance avec différents types d’interlocuteur de tous niveaux.
Avantages En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. - Package attractif - Mode de travail Hybride.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.