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Redonner voix aux instants, redonner goût à la vie.
Présentation de l’entreprise Auditec
Depuis 2004, Auditec s’est imposée comme un réseau de référence en correction auditive au Maroc, en se démarquant par la qualité de ses produits et ses exigences élevées en matière de service client.
Forte de plus de 20 ans d’expérience, l’entreprise poursuit sa mission : offrir à chaque patient des solutions auditives sur mesure, pour leur permettre de retrouver le plaisir de bien entendre et le confort d’une vie épanouie et en pleine santé.
Chez Auditec, nos audioprothésistes exercent leur métier avec passion et dévouement, guidés par nos valeurs fondamentales : l’écoute, l’empathie, l’engagement et l’enthousiasme.
Pourquoi rejoindre Auditec ?
Pour intégrer un réseau humain, engagé au service de la santé auditive au Maroc. Pour travailler dans un environnement où les valeurs d’écoute et de respect guident chaque action. Pour évoluer aux côtés de professionnels passionnés et participer à une mission à fort impact humain. Pour bénéficier d’un cadre de travail stimulant, avec des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise bienveillante. Pour intégrer un parcours de développement professionnel complet, où chaque nouvelle recrue bénéficie de formations initiales et continues ainsi que de séminaires trimestriels animés par les meilleurs experts du domaine auditif, au Maroc comme à l’étranger. Cette démarche favorise l’acquisition et le maintien de compétences techniques et relationnelles de haut niveau, essentielles à la réussite et à l’évolution au sein de notre entreprise.
Gestion de l’agenda de la Direction Générale : Organisation, coordination et suivi des rendez-vous, réunions, appels et déplacements de la Directrice Générale, en tenant compte des priorités et contraintes de temps.
Communication interne et externe : Agir en tant qu’interlocuteur/trice principal(e) auprès des parties prenantes internes et externes, en français et en anglais. Rédaction, relecture et traduction de courriers, rapports, notes et supports de présentation.
Organisation des déplacements professionnels : Préparation complète des voyages en France et à l’international (réservations, itinéraires, formalités administratives, gestion des documents nécessaires).
Préparation et suivi des réunions : Élaboration des dossiers, coordination logistique, prise de notes éventuelle et suivi des actions décidées.
Soutien à la gestion de projets : Appui au suivi de projets pilotés par la Direction Générale, coordination avec les équipes, organisation de réunions d’avancement, rédaction de rapports.
Gestion documentaire : Classement, archivage et mise à jour de documents (papier et numérique) dans le respect des procédures internes et des règles de confidentialité.
Veille stratégique ciblée : Réalisation de recherches documentaires sur des sujets spécifiques et élaboration de synthèses pour appuyer la prise de décision.
Support à l’organisation d’événements : Participation à la préparation logistique d’événements internes et externes (séminaires, conférences, forums), accueil et coordination des participants.
Gestion des imprévus : Réactivité face aux urgences, capacité à ajuster l’agenda et les priorités rapidement tout en assurant la continuité des activités.
Formation Bac+3 minimum en administration, gestion, communication ou commerce.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1 exigé), tant à l’écrit qu’à l’oral.
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale ou dans un environnement international.
Solides compétences en organisation, en gestion des priorités et en coordination de tâches multiples.
Autonomie, sens de l’initiative, capacité d’adaptation et bonne gestion du stress.
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace) et des outils de gestion de projet.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.