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Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie disposant d’une expérience minimale de 2 ans.
Une expérience au sein d’une entreprise de travail temporaire constitue un atout fortement apprécié.
Vos principales missions :
Assurer l’établissement de la paie sur un volume important
Gérer le suivi administratif : absences, congés, arrêts maladie
Collecter et traiter les variables de paie
Veiller à la fiabilité et à la conformité des données de paie
Profil recherché :
Formation Bac 3 / Bac 4 en Ressources Humaines ou en Gestion
Expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion de paie
Maîtrise des outils de paie et d’Excel
Rigueur, confidentialité, autonomie
Sens du service et esprit d’équipe
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.