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CRIT Maroc, Filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.
Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).
CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.
Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie disposant d’une expérience minimale de 2 ans.
Une expérience au sein d’une entreprise de travail temporaire constitue un atout fortement apprécié.
Vos principales missions :
Assurer l’établissement de la paie sur un volume important
Gérer le suivi administratif : absences, congés, arrêts maladie
Collecter et traiter les variables de paie
Veiller à la fiabilité et à la conformité des données de paie
Formation Bac+3 / Bac+4 en Ressources Humaines ou en Gestion
Expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion de paie
Maîtrise des outils de paie et d’Excel
Rigueur, confidentialité, autonomie
Sens du service et esprit d’équipe
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.