Ingelec est une société marocaine opérant dans le domaine de l’appareillage électrique. Fondée en 1975, elle appartient au Groupe Sekkat.\r\n\r\nDepuis sa création en 1975, Ingelec a toujours eu à cœur de développer des produits conformes aux normes internationales et répondants à ses clients les plus exigeants.\r\n\r\n\r\nLa croissance continue d’Ingelec est la traduction de la confiance qu’ont les clients en notre capacité à les accompagner dans leurs divers projets résidentiels, tertiaires et industriels.\r\n\r\nCette confiance pousse nos 1250 salariés à concevoir, produire et commercialiser des produits répondants aux besoins de clients marocains et internationaux.\r\n\r\nLe cœur de l’entreprise se décline en 4 valeurs, elles permettent de suivre une ligne conductrice pour nos collaborateurs et d’avoir une vision sur le long terme.\r\n\r\n1. Innovation\r\n\r\nL’innovation représente la pierre angulaire de notre succès. Nous alignons étroitement les activités « R&D » avec notre stratégie commerciale.\r\n\r\nNous encourageons l’énergie et la créativité de notre personnel pour proposer des produits qui allient l’utile à l’agréable.\r\n\r\n2. Excellence\r\n\r\nNous assignons des objectifs ambitieux et allouons les moyens pour les réaliser. L’excellence nous impose de parcourir le chemin d’amélioration continue et aussi de profiter positivement des conjonctures, cela suppose d’être en bonne position au moment opportun.\r\n\r\n L’excellence signifie aussi de se doter des meilleurs talents du marché et leur donner les compétences et les opportunités pour exceller dans leurs domaines.\r\n\r\n3. Qualité\r\n\r\nLa qualité du produit est notre devise pour accéder le périmètre du client, nos produits doivent avoir un bon rapport de Fiabilité / Durabilité / Compétitivité.\r\n\r\nPour ce faire, nous avons défini une batterie de contrôles normatifs spécifiques à chaque produit qui se déploient à différents niveaux de production.\r\n\r\n4. Esprit d’équipe\r\n\r\nNous encourageons le travail d’équipe pour consolider le résultat collectif et favoriser l’échange et le partage d’informations de sorte à faire savourer le goût du succès à tous les collaborateurs.