Description
Dans le cadre du développement de notre groupe de restauration et d'hôtellerie à Marrakech, nous recrutons un(e) Chef Comptable expérimenté(e) disponible immédiatement.
Profil recherché
Bac 3 à Bac 5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Chef Comptable.
Expérience obligatoire dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou du catering.
Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et fiscale.
Bonne connaissance des procédures de contrôle interne, gestion des stocks et contrôle des coûts.
Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel.
Missions principales
Assurer la gestion complète de la comptabilité de A à Z jusqu'à l'établissement des états financiers.
Superviser les opérations comptables, fiscales et sociales.
Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.
Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
Contrôler les déclarations fiscales et sociales.
Superviser les inventaires et le suivi des stocks.
Collaborer étroitement avec les départements Achats et Contrôle F B.
Assurer la coordination entre les services Comptabilité, Achats, Économat et Contrôle F B.
Analyser les coûts, les écarts d'inventaire et les indicateurs de performance.
Participer à la mise en place et au respect des procédures de contrôle interne.
Critères pour le poste: Chef Comptable Confirmé e - Marrakech- Domaine:
- Tourisme
- Hôtellerie
- Restauration - Fonction:
- Comptabilite
-Gestion
-Audit
-Finance - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Marrakech
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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