Description
Vos principales missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise.
Concevoir, planifier et superviser les campagnes de promotion des projets immobiliers (digital, print, vidéo, affichage, médias, etc.).
Développer et optimiser la présence digitale de la marque : site web, réseaux sociaux, campagnes publicitaires en ligne et actions d’acquisition.
Créer et coordonner la production de contenus attractifs et engageants (publications, vidéos, présentations commerciales, brochures, newsletters).
Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement.
Mettre en place des stratégies de génération de leads et suivre les indicateurs de performance pour optimiser le retour sur investissement des actions marketing.
Organiser et coordonner les événements promotionnels : lancements de projets, journées portes ouvertes, salons et opérations spéciales.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d'accompagner l’atteinte des objectifs de vente.
Piloter les relations avec les agences de communication, partenaires externes, prestataires et médias.
Profil recherché :
Formation supérieure Bac 3 à Bac 5 en Marketing, Communication ou équivalent.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur immobilier ou un environnement comparable.
Excellente maîtrise des leviers du marketing digital et des outils de création de contenu.
Forte créativité, esprit analytique et orientation résultats.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Critères pour le poste: RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION - Marrakech- Domaine: Immobilier
- Fonction:
- Marketing
-Communication - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Marrakech
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
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