Especialista en adquisición de talento y operaciones de recursos humanos - Tétouan

Gamma, filiale de la britannique Gamma Communications en Espagne et auparavant sous la marque VozTelecom, est un opérateur de communications spécialisé uniquement dans les entreprises avec des milliers de clients dans tout le territoire, ainsi que des leaders dans le secteur de la téléphonie cloud pour les PME.

Depuis sa naissance en 2003, sous la marque VozTelecom, il a dirigé la migration des systèmes de téléphonie et de communications vers le « cloud » dans notre pays, offrant ses services à travers un canal de distribution spécialisé et présent sur tout le territoire Espagnole. Les services cloud de la société primés au niveau international offrent aux clients une réduction importante des coûts de communication, éliminent de manière significative les investissements technologiques et offrent un excellent service client et un soutien après-vente professionnel.

Somos un proveedor líder en soluciones de Comunicaciones Unificadas (UCaaS) para el segmento empresarial que opera en el Reino Unido, Alemania, España y la región del Benelux, ofreciendo nuestros servicios a través de una amplia red de distribución. Nuestra filial en Marruecos, ubicada concretamente en TetouanShore (Tetuán), ofrece servicios desde 2016 al resto del Grupo en el Reino Unido y Europa.

Nuestra misión es clara: hacer la comunicación empresarial "más humana" y ayudar a las organizaciones a trabajar de forma más inteligente.

Proporcionamos soluciones sólidas y seguras que permiten a las organizaciones comunicarse, colaborar y ofrecer una mejor experiencia al cliente gracias a su portafolio de servicios.

Trabajamos para impulsar a las personas que hacen posible el éxito de las empresas. Queremos un mundo mejor conectado en el que podamos trabajar de forma más inteligente en beneficio de las empresas, las personas y el planeta.

Misión

Garantizar el crecimiento y la continuidad operativa de Gamma mediante la atracción del talento y la gestión eficiente de la administración de personal y la logística de transporte de empresa, asegurando una experiencia diaria excelente y alineada con la cultura de cuidado de la compañía. 

Responsabilidades principales: 

Reclutamiento y atracción del talento (Aprox. 55% de dedicación) 

Redactar Job Descriptions de perfiles locales en colaboración con los Managers de área.

Publicar de ofertas de empleo en portales web, redes de empleo y entidades de integración social. 

Criba de currículums bajo criterios objetivos libres de sesgos o discriminación. 

Realización de primer contacto telefónico de primer filtro y evaluaciones de competencias. 

Gestión y coordinación de la agenda de entrevistas para los Managers. 

Investigación periódica de la competitividad del mercado laboral local (salarios, beneficios, etc). 

Administración de personal, Onboarding y gestión documental 

Gestión documental completa del ciclo laboral (elaboración, firma física/digital y archivo de contratos, prórrogas, bajas, vacaciones, etc.).

Tramitación administrativa básica ante CNSS, ANAPEC, Inspección de Trabajo y aseguradoras.

Actualización rigurosa de expedientes del personal en formato físico y digital.

Recoger, gestionar y entregar los expedientes médicos de los trabajadores a las entidades correspondientes (CNSS, aseguradora). 

Soporte operativo y gestión del transporte de empresa 

Coordinación diaria directa con la empresa proveedora de transporte de personal (rutas, turnos y resolución de incidencias en tiempo real).

Servicios internos, control de accesos y soporte operativo 

Gestión del software de control de asistencia y accesos (Biostar) y mantenimiento del botiquín médico interno de salud laboral.

Control de stock y reposición de materiales de oficina, informáticos y de primeros auxilios.