Infirmierère en santé au travail foundever rabat

Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
16, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1236903
Catégorie
Pharmacie / Santé

Description

Sitel Group devient officiellement Foundever™.

Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client (CX). Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences des 750 plus grandes marques internationales et digitales.

Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d’expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d’une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. 

Découvrez le témoignage de Fatna Abdouh, DRH de Foundever dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/48HwKY1


Rejoignez Foundever à Rabat en tant qu'Infirmierère en Santé au Travail et intégrez un acteur majeur du secteur des centres d'appels. C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service du bien-être de nos collaborateurs dans un environnement dynamique.

Contribuer activement à la promotion et au maintien de la santé et de la sécurité de l'ensemble des employés. Assurer un suivi médical préventif et curatif, en offrant un accompagnement personnalisé et professionnel.

Vos missions principales incluront :

 

Rattaché(e) au département Ressources Humaines, vous serez responsable de :

 

• Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des collaborateurs pour toute question liée à la santé au travail.

• Réaliser les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail.

• Assurer le suivi médical des collaborateurs et maintenir les dossiers médicaux à jour.

• Gérer la pharmacie interne et veiller à la disponibilité des équipements de premiers secours.

• Organiser et suivre les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise.

• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de santé, d'hygiène et de sécurité au travail.

• Participer aux campagnes de prévention et aux actions de promotion du bien-être au sein de l'entreprise.

• Assurer le suivi des arrêts maladie et des dossiers médicaux en coordination avec les organismes d'assurance et la médecine du travail.

• Participer à l'analyse et au suivi des accidents de travail ainsi qu'à la mise en place des actions correctives.

• Élaborer des reportings et tableaux de bord relatifs à la santé et à la sécurité des collaborateurs.

• Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la réglementation en vigueur en matière de santé au travail.  
 

Formation : 

 

 

• Diplôme d'Infirmier(ère) Polyvalent(e) ou équivalent reconnu.

 

Compétences requises :

 

• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.

• Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français.

• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, notamment Excel, Outlook et Word).

• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.

• Sens de la confidentialité et respect du secret professionnel.

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

• Réactivité et gestion efficace des situations d'urgence.

• Participation à des initiatives de bien-être et de qualité de vie au travail.

Rejoignez Foundever et contribuez activement à la santé, au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs.  

Critères pour le poste: Infirmierère en Santé au Travail Foundever Rabat
  • Secteur d\'activité:
    - Pharmacie
    - Santé
  • Fonction:
    - Santé
    - Social
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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