Description
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires, Responsable Technique en Électricité ayant
le profil suivant :
• Diplôme Bac 5 en gestion d'entreprise, de projets ou équivalent;
• Expérience confirmée, recommandée minimum 7ans dans la gestion de projets ou d'affaires en électricité.
Missions principales :
• Gestion et suivi des projets électriques;
• Réception et analyse quotidienne des bons de commande du site d'appel d'offres public et privé;
• Téléchargement et étude détaillée des dossiers d'appel d'offres, y compris le contenu du cahier des charges, le règlement de consultation etc;
• Préparation d'un tableau récapitulatif des appels d'offres;
• Décision de répondre à l'appel d'offres en fonction des critères définis;
• Préparation du dossier de soumission, y compris les documents administratifs, techniques et financiers;
• Coordination des équipes et suivi des chantiers;
• Relation avec nos clients et partenaires;
• Suivi des budgets, délais et objectifs de rentabilité;
• Suivi des Appels d'Offres concernant des projets électriques BT
MT HTA;
• Etablir
les attachements conjointement avec l'entreprise et le dossier de facturation des travaux;
• Suivi des cautions bancaires;
• Maitrise de de la réglementation relative à la commande publique;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Bon sens de l'organisation, autonomie et aisance relationnelle.
Si vous etes disponible immédiatement, merci de nous envoyer vos CV Photo Vos expériences cerifiées via OneJob.ma.
Critères pour le poste: Chargé e d' Affaires Responsable Technique - Casablanca- Domaine:
- Accueil
- Secrétariat
- Administration - Fonction:
- Assistant(e)
- Secrétaire de direction - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 5
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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