Conseiller commercial automobile h/f – casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
12, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1236457
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation

Description

Tractafric Motors Maroc est un acteur de référence dans le secteur automobile marocain, spécialisé dans la distribution et le service après-vente de véhicules particuliers et utilitaires.

Notre ambition est d’offrir à nos clients des solutions de mobilité performantes, durables et accessibles, en répondant aux besoins d’un marché en constante évolution.

Nous distribuons aujourd’hui quatre marques internationales complémentaires :

ISUZU, référence mondiale pour la fiabilité et la robustesse de ses véhicules utilitaires et pick-up. GWM (Great Wall Motors), marque technologique en forte croissance, proposant des véhicules modernes et innovants. KARRY, dédiée aux professionnels, avec une gamme de véhicules utilitaires légers alliant praticité et performance. ZEEKR, marque premium 100 % électrique, symbole d’innovation, de design et de hautes performances.

Présente à travers un réseau de cinq agences implantées à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir, Tractafric Motors Maroc place la proximité client et la qualité de service au cœur de son engagement.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec passion et professionnalisme pour accompagner la croissance de la mobilité au Maroc et faire de Tractafric Motors Maroc un partenaire de confiance, tourné vers l’avenir.


Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile basé(e) à Casablanca.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez le développement des ventes de véhicules et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux de la concession.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées. Présenter les véhicules, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages. Réaliser les essais véhicules. Élaborer les offres commerciales et conduire les négociations dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels. Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison des véhicules. Garantir un haut niveau de satisfaction client. Assurer la mise à jour du CRM et le reporting régulier de l'activité. Participer aux opérations commerciales, salons et événements organisés par l'entreprise.  
Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion ou Management, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur automobile.

Vous disposez des compétences suivantes :

Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles. Forte orientation résultats et satisfaction client. Sens de la négociation et de la persuasion. Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients. Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.

La connaissance du secteur automobile constitue un atout.

Informations complémentaires

Poste basé à Casablanca. Type de contrat : CDI. Disponibilité : Dès que possible.

Critères pour le poste: Conseiller Commercial Automobile H/F – Casablanca
  • Secteur d\'activité:
    - Automobile
    - Motos
    - Cycles
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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