Description
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un espace spécialisé dans la lecture de mangas et le gaming sur PlayStation 5, nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et passionnée pour assurer la gestion quotidienne du local.
Missions principales :
– Accueillir, conseiller et orienter les clients.
– Présenter les mangas, les jeux et les différents services proposés.
– Gérer les consoles PlayStation 5, les jeux, les manettes et les sessions de gaming.
– Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel.
– Organiser et maintenir le local propre, accueillant et bien rangé.
– Gérer les réservations, les encaissements et le suivi quotidien de l’activité.
– Participer aux derniers préparatifs nécessaires avant le lancement officiel du local.
– Proposer des idées pour améliorer l’expérience client et développer l’activité.
Profil recherché :
– Bonne connaissance de la PlayStation 5, de ses réglages, de ses jeux et de son fonctionnement.
– Expérience ou forte connaissance dans le domaine du gaming.
– Un intérêt pour les mangas et la culture japonaise est fortement apprécié.
– Bon sens de l’accueil, de la communication et du service client.
– Personne responsable, ponctuelle, organisée et capable de travailler de manière autonome.
– Capacité à gérer les petits problèmes techniques liés aux consoles, aux manettes et aux jeux.
– Disponibilité pour accompagner le projet durant sa phase finale de préparation et après l’ouverture.
Le local est actuellement dans les dernières étapes de préparation avant le démarrage de l’activité. La personne recrutée participera également à certaines tâches d’organisation et de mise en place.
Critères pour le poste: RESPONSABLE D’UN ESPACE MANGA & GAMING - Rabat- Domaine:
- Accueil
- Secrétariat
- Administration - Fonction:
- Assistant
-Ventes
-Accueil - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Rabat
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
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Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
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