Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
11, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1236337
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation

Description

Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :

• Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle

Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe. 

Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.

Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles. 


Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur de la métallurgie / sidérurgie en tant que Conseiller commercial secteur. Basé à Rabat, ce poste stratégique est au cœur de notre développement commercial et de la satisfaction de notre clientèle.

L'objectif principal est de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Il s'agit de devenir un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise en proposant des solutions adaptées aux besoins des professionnels.

Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché. Gérer et développer les relations avec une clientèle existante. Analyser les besoins des clients et proposer des offres commerciales personnalisées. Négocier les conditions contractuelles et clôturer les ventes. Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons. Participer à l'élaboration des stratégies commerciales et à l'analyse de la concurrence.
Votre parcours académique comprend un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans les domaines de l'administration des ventes, du SAV, du commerce, de la vente ou de l'export.

Une expérience professionnelle de 3 à 10 ans est attendue, vous permettant de maîtriser les techniques de vente B2B dans un environnement industriel.

Excellentes compétences en négociation et en persuasion. Fortes capacités d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins clients. Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, rigueur et organisation. Bonne connaissance du secteur de la métallurgie/sidérurgie appréciée. Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM).

Critères pour le poste: Conseiller commercial secteur
  • Secteur d\'activité:
    - Automobile
    - Motos
    - Cycles
  • Fonction:
    - Administration des ventes
    - SAV
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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