Description
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Agent de Contrôle Logistique qui a pour fonction clé garantir que les flux entrants et sortants de l'entreprise correspondent exactement aux exigences de qualité, de quantité.
Missions principales
1. Contrôle quantitatif et qualitatif à la réception
Vérification documentaire : Accueil des livraisons, récupération des bons de livraison (BL) et vérification de la concordance avec les bons de commande (BC).
Contrôle visuel et physique : Vérification de l'état général des colis, palettes ou conteneurs (absence de détérioration, d'humidité ou de casse).
Comptage : Validation des quantités reçues par comptage à l'unité, au poids ou par échantillonnage.
2. Gestion des litiges et des anomalies
Signalement des Identifications des écarts
rédaction de rapports d'anomalie
3. Enregistrement informatique et traçabilité
Profil recherché
Compétences techniques (Savoir-faire) :
Aisance informatique
Lecture de plans / fiches techniques
Qualités personnelles (Savoir-être) :
Rigueur extrême et sens du détail .
Diplômes et Expérience requis
De formation Bac 2 minimum
Une expérience de 1 ans dans un poste similaire ou en tant que magasinier/préparateur de commandes est fortement recommandée.
Critères pour le poste: Agent de Contrôle Logistique - Casablanca- Domaine:
- Sécurité
- Surveillance
- Gardiennage - Fonction:
- Logistique
-Métiers du Transport - Contrat: CDI
- Salaire: 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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