Description
- OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : Coordinateur Maintenance (H/F) – Secteur Automobile
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Coordinateur Maintenance (H/F) pour rejoindre notre site de production basé à Ain Aouda.
- VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au département Maintenance et sous la responsabilité du CST Project Leader, vos missions principales sont les suivantes :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de la zone LP.
- Piloter et animer une équipe de techniciens pour atteindre les objectifs de performance.
- Déployer et optimiser le plan de maintenance préventive du site.
- Analyser les pannes et les temps d'arrêt pour mettre en œuvre des actions correctives durables.
- Veiller au respect, à la mise à jour et à l'application des procédures de maintenance.
- Gérer le magasin de pièces de rechange et optimiser les coûts de consommation.
- Prendre en charge toute autre mission transversale confiée par la hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac 3 minimum (filière scientifique ou technique) avec une spécialisation en maintenance industrielle.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en management d'équipe dans le secteur automobile ou industriel.
- Compétences techniques : Fortes capacités d'analyse technique, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Qualités professionnelles : Excellent relationnel, flexibilité, esprit d'équipe, aisance à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et grande réactivité.
CONDITIONS DU POSTE
- Localisation : Ain Aouda
- MODALITÉS DE CANDIDATURE
Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez dès maintenant votre CV via OneJob.ma, en mentionnant obligatoirement la référence CM0626 en objet de votre e-mail.
Critères pour le poste: Coordinateur Maintenance - Temara- Domaine:
- Industrie
- Ingénierie
- Energie - Fonction:
- Ingénierie - Electro-tech.
-Automat - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Temara
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
« Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.