Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
08, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1235734
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description




Nous sommes à la recherche d'un Comptable.

Rattaché(e) au Responsable Financier / Chef Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable quotidienne de la structure :
Comptabilité générale & fournisseurs : Saisie et codification des factures, règlements fournisseurs, lettrage des comptes et rapprochements bancaires.
Comptabilité clients : Facturation, suivi des encaissements et relances clients.
Déclarations fiscales : Établissement des déclarations courantes (TVA, IS, acomptes, etc.).
Clôtures & Bilans : Participation aux travaux de clôture mensuels/annuels et préparation des pièces pour l'expert-comptable ou les auditeurs.




Formation : Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, Licence, Master CCA, ou équivalent).
Compétences techniques :
Maîtrise d'un logiciel comptable (ex: Sage, SAP, Cegid...) et d'Excel.
Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale en vigueur.
Vos atouts : Rigueur absolue, sens de l'organisation, respect des échéances et esprit d’équipe.





Métier :
Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3
Langues exigées :
français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Management d'équipe :
Non



Finance
Comptabilité Générale
Comptabilité
Facturation
Gestion

Critères pour le poste: Comptable/Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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