Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
08, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1235724
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme


• Assurer la numérisation, le classement, la mise à jour et l'archivage des documents et des dossiers administratifs des collaborateurs. • Contribuer à l'instruction, la gestion et le suivi des dossiers administratif des collaborateurs. • Contribuer au classement et à l'archivage des dossiers de la paie. • Contribuer au suivi des absences et des congés. • Contribuer à la mise à jour des bases de données RH. • Contribuer à l'élaboration et la transmission des documents administratifs à la demande des collaborateurs. • Assurer le suivi des visites médicales auprès du médecin du travail. • Contribuer au traitement et au suivi des dossiers maladies et AT dans les délais. • Assurer la réception et le dispatching du courrier de la Direction des Ressources Humaines. • Assurer la bonne gestion du planning des agents de bureau.   
Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; Première expérience en RH souhaitée ; Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; Bon niveau de communication en français ; Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

Critères pour le poste: Assistante RH Casablanca CFC
  • Secteur d\'activité:
    - Banque
    - Finance
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: Intérim
  • Région: Casablanca

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Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
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