Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
05, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1235635
Catégorie
Recrutement / Intérim

Description

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client basé à Casablanca, nous recrutons une Assistante RH.

Missions : Rattachée au service Ressources Humaines, vous serez notamment chargée de : Assurer le traitement et le suivi du pointage du personnel ; Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs ; Assurer le suivi des contrats des salariés intérimaires ; Gérer les formalités liées à l'embauche (constitution des dossiers, collecte des documents administratifs, etc.) ; Participer aux différentes étapes du processus de recrutement (tri des CV, prise de rendez-vous, entretiens téléphoniques, etc.) ; Assurer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.

Profil recherché : Bac 2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ; Une première expérience dans une fonction RH est obligatoire; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ; Bon relationnel et esprit d'équipe.

Lieu : Casablanca (Mers Sultan) Contrat : Intérim Salaire : 4 000 DH net

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à jour.

Critères pour le poste: Assistante RH - Casablanca
  • Domaine: Grande Distribution
  • Fonction:
    - RH
    -Personnel
    -Formation
  • Contrat: Interim
  • Salaire: 4 000 - 6 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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