Coordinatrice commerciale / assistante commerciale - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
04, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1235383
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Grande société, basée à Casablanca, leader dans son domaine, recherche une coordinatrice Commerciale / Assistante commerciale :


Rattachée au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour missions :

- Prospection des clients par téléphone; - Etablir les documents de ventes (Devis, Bon de commandes et livraison, Facture, Avoir), - S’assurer de la conformité des remises de prix (cohérence des chiffrages, gestion de la rentabilité), - Suivi des reliquats commandes clients, - Assurer un bon suivi des devis, - Préparer et compléter les dossiers clients, - Coordonner avec le responsable magasin les commandes et les livraisons, - Assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs, - Améliorer le rendement du service commercial, - Réception des réclamations clients, - Classement des documents de ventes selon les règles préétablies, - Remonter l’information recueillie auprès des clients et de la force de vente, - Veiller à l’atteinte des objectifs du service commercial.
De formation Bac+2/ Bac + 3, vous disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise dans un poste similaire; Vous maîtrisez parfaitement le français. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne présentation, organisée, et rigoureuse. Vous avez une forte résistance au stress.

Rejoignez notre équipe!

Critères pour le poste: Coordinatrice Commerciale / Assistante Commerciale
  • Secteur d\'activité:
    - Métallurgie
    - Sidérurgie
  • Fonction:
    - Administration des ventes
    - SAV
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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