Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat
Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 5 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 300 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants.
Tu peux aussi grandir en continu grâce à une dynamique de transmission et de formation, notamment via le centre TAKWIN (partage d’expertise, accompagnement des profils techniques et des jeunes talents).
Enfin, l’entreprise s’engage sur des actions responsables (RSE), comme l’installation d’une centrale solaire sur site pour réduire l’empreinte carbone.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement aux différentes activités RH et serez impliqué(e) dans plusieurs projets structurants.
Vos principales missions seront :
Participer au processus de recrutement (sourcing, présélection, planification des entretiens, suivi des candidatures). Assurer le suivi administratif des dossiers candidats. Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord. Accompagner l'organisation des actions de formation et des événements RH. Contribuer aux projets RH liés à la marque employeur, à la communication interne et à l'amélioration des processus. Participer aux différentes missions administratives du département RH.
Cette expérience vous permettra de découvrir l'ensemble des métiers RH au sein d'un groupe industriel en pleine croissance.
Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent.
Première expérience en stage RH appréciée.
Excellentes capacités de communication et de rédaction.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Forte motivation pour développer une carrière dans les Ressources Humaines.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.