Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable en solutions informatiques et analytiques pour notre Client basé à Ain Sebâa ayant BAC 2/3 Missions Principales :
Support Commercial Pilotage de la Performance • Accompagner au quotidien l'équipe commerciale (superviseurs, administrateurs, responsables commerciaux) dans la réalisation de leurs objectifs. • Élaborer les rapports de performance hebdomadaires et mensuels. • Collecter et structurer les données pour alimenter, mettre à jour et optimiser les différents tableaux de bord selon les besoins des managers. • Concevoir des solutions d'automatisation pour les rapports, le tracking et la gestion des données afin de gagner en efficacité. Administration Gestion des Systèmes • Administrer les utilisateurs sur nos systèmes de gestion (création et gestion des comptes, blocages, transferts...). • Piloter l'ensemble des transactions du système (configuration des tarifs, création des articles, nouvelles améliorations...). • Assurer la mise à jour quotidienne des visuels produits (packshots) et résoudre les incidents techniques. • Maintenir le développement de l'ensemble des systèmes pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations de l'entreprise. Innovation, Tests Accompagnement du Changement • Concevoir et animer les sessions de formation pour nos collaborateurs. • Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et caractéristiques des différents systèmes de gestion avant leur déploiement. • Développer et mobiliser des compétences en Intelligence Artificielle pour moderniser les processus existants. 2- Compétences techniques et personnelles :
Compétences techniques : • Excel Avancé, • VBA, • Power BI, • SQL, • Python Compétences personnelles : • Excellente communication à l'écrit comme à l'oral ( français - Anglais), • Esprit critique et analytique, • Modélisation de données • Optimisation des processus, • Gestion d'équipe, • Rigueur et Discipline, •
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Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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