Consultant n1-n2 - Rabat
Résumé du poste
Rabat, Maroc
CDI
03, juin 2026
Détails supplémentaires
1235203
Centres Appel / Hotline / Call center
Description
Société de services technologiques, Consort Maroc est spécialisée dans le conseil, l'intégration de systèmes et l'infogérance d'applications et d'infrastructures.
Notre culture d'entreprise se traduit par une réelle qualité d'intégration. Nos collaborateurs sont « précieux » et nous souhaitons les faire grandir grâce à un suivi personnalisé.
Cette vision favorise un puissant esprit d'innovation et le développement de projets ambitieux, faisant de Consort NT un employeur unique et un partenaire durable pour ses clients.
Quelques chiffres concernant Consort Maroc Création: 2007 / Collaborateurs: +250 / 2 sites: Rabat et Casablanca
- CNSS + AMO - Salaire fixe + prime - Formation initiale rémunérée - Prime de Aid El Kebir - Conventions médicale, sociale et bancaire - Télétravail après 3 mois, conditionnée par des critères - Un cadre de travail agréable pour favoriser votre épanouissement
[POSTE] H/F Dans le cadre de notre développement sur le marché, nous recrutons nos futurs consultants N1/N2.
Vos missions
Assurer la gestion proactive des appels entrants et des demandes via chat, en apportant un support technique de premier niveau
Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents informatiques à distance
Suivre rigoureusement les demandes des utilisateurs, en veillant à leur bonne prise en charge, leur enregistrement et leur traçabilité
-Formation Bac+3 minimum en informatique ou équivalent -Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral -Bonnes compétences techniques et forte capacité à résoudre des problèmes informatiques.
Infos Utiles:
Un plan de carrière structuré avec de réelles perspectives d’évolution
Horaires en shift de jour (8h – 20h)
Un mode de travail hybride favorisant flexibilité et équilibre
Localisation : Rabat Contrat : CDI
Amplitude horaire 8h par jour
Salaire Net + primes négociable
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
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