Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
La Direction de pole Spirit/S3 a pour ambition de piloter, rationaliser et améliorer les outils utilisés par les acteurs du SI tu en France en particulier sur les processus de pilotage du SI, de construction du SI et d’exploitation du SI.
Activités principales :
Dans le respect du cycle de vie du projet, en cohérence avec les processus de jalonnement Orange, vous interviendrez sur les différentes phases du projet, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production des évolutions.
Etude et murissement des besoins :
Etude et reformulation des besoins exprimés par les métiers. Propositions de différentes solutions de mise en œuvre pour répondre au besoin métier Rédaction et livraison des spécifications fonctionnelles, Plan de recette et cahiers de recette.
Mise en œuvre :
Conception du modèle de données pour répondre aux besoins identifiés,
Développement des traitements d’import de données et de flux avec Talend,
Mise à jour de l’infocentre,
Mise à jour des univers BO,
Administration des comptes et de la sécurité sous BO,
Création ou mise à jour des reportings sous WebIntelligence
Création des jobs de planification ou autres sous 360
Pilotage et exécution des tests de bout en bout.
Ce poste nécessite une expérience significative de minimum 3 ans sur des environnements techniques comparables
Compétences techniques :
Maitrise des ETL : Talend Open Studio, Talaxy.. (niveau 3, maîtrise avancée) SAP Business Objects BI 4.2 (niveau 3, maîtrise avancée) Services REST (niveau 2, maîtrise opérationnelle) Windows 2012 serveur ( niveau 2, maîtrise opérationnelle) connaissances des environnements Devops (Gitlab CI/CD)
Savoir être / savoir-faire :
Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative Polyvalence Motivation et implication Rigueur et sens du travail en équipe
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.