Nous sommes à la recherche d'un Commercial Terrain H/F.
Missions :
Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille clients.
Assurer la prospection terrain et promouvoir les solutions de mobilier de bureau auprès d’une clientèle professionnelle.
Maîtriser et valoriser l’argumentaire commercial des différentes gammes de produits.
Analyser les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets d’aménagement.
Réaliser le space planning et élaborer les layouts en collaboration avec le bureau d’études interne composé d’architectes d’intérieur.
Négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets et développer une relation durable avec les clients.
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale ou équivalent.
Expérience obligatoire de 3 à 5 ans minimum dans la vente de mobilier de bureau.
Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
Bonne connaissance du secteur du mobilier de bureau et de l’aménagement des espaces professionnels.
Excellent sens du contact, de l’écoute et du service client.
Personnalité dynamique, rassurante et dotée d’un très bon relationnel.
Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe :
Non
Actions Commerciales
Animation Commerciale
Gestion Commerciale
Négociation
Techniques de Vente
Actions Commerciales
Prospection
Vente
Prospection Terrain
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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