Votre mission principale est de concevoir des supports visuels créatifs et cohérents, en accord avec l’identité de l’entreprise.
FONCTIONS :
1. Création de contenu visuel :
• Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières…). • Créer des supports de communication print et digital (affiches, flyers, brochures, présentations…).
2. Identité visuelle :
• Participer à la création ou à l’évolution d’identités visuelles (logos, chartes graphiques). • Assurer la cohérence visuelle avec l’image de marque.
3. Déclinaison graphique :
• Décliner des concepts graphiques sur différents formats et supports. • Adapter les créations selon les besoins des canaux de diffusion.
4. Collaboration :
• Collaborer avec les équipes marketing et communication.
• Comprendre les besoins et proposer des solutions créatives adaptées.
• Expérience en design graphique (freelance, agence ou en entreprise).
• Maîtrise des outils : Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Bonne culture visuelle et sens de l’esthétique.
• Capacité à interpréter un brief et à proposer des concepts créatifs.
• Rigueur, réactivité et respect des délais.
• Des compétences en motion design ou UI/UX sont un plus.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.