Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
02, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1235022
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Hespress, le premier journal électronique au Maroc, a réussi depuis son lancement en 2007 à occuper une place de premier plan dans le paysage médiatique du pays. Il se distingue par une couverture d’actualité complète et multidimensionnelle en arabe, en français et en anglais, et a su gagner la confiance du citoyen marocain en tant que première source d’information, la plus fiable. Il propose un contenu riche et varié, comprenant des articles, des vidéos, des analyses et des programmes, tout en misant sur les grands genres journalistiques tels que les enquêtes, les reportages et les interviews. Ce contenu riche est renouvelé en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Hespress occupe également une position de leader dans le paysage médiatique numérique marocain grâce à sa forte présence sur les réseaux sociaux, où il attire plus de 35 millions d’abonnés à travers le monde et enregistre plus de 20 millions de visiteurs mensuels sur ses différentes plateformes et comptes sociaux. Hespress appartient à la société MarocAds et compte plus de 100 journalistes et correspondants, ce qui lui permet d’assurer une couverture de l’actualité mondiale et régionale avec un haut niveau de professionnalisme. Soutenu par une équipe de spécialistes dans divers domaines, le journal s’efforce de proposer un contenu de qualité, moderne et rapidement accessible, afin de transmettre l’information et l’actualité fiable avec efficacité et simplicité aux lecteurs marocains et arabes, à tout moment et en tout lieu. Le journal rapporte les détails des actualités et des événements locaux et internationaux, et suit les questions d’actualité dans leurs moindres détails, avec crédibilité et transparence. Hespress croit en l’importance du rôle des médias dans le renforcement de la conscience collective et l’éducation des sociétés. Le journal s’efforce d’être la première source d’informations de dernière minute, d’analyses approfondies et d’histoires inspirantes qui éclairent ses lecteurs.


Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement de l’activité de notre plateforme immobilière. Votre mission principale est d’identifier de nouvelles opportunités, développer le portefeuille clients et renforcer la présence de la marque sur le marché immobilier marocain.

FONCTIONS :

1. Développement commercial :

• Prospecter activement de nouveaux clients (agences, promoteurs, investisseurs, particuliers). • Développer et gérer un portefeuille commercial. • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur immobilier.

2. Prospection & acquisition :

• Mettre en place des actions de prospection terrain et digitale. • Présenter les services et solutions de l’entreprise aux prospects. • Participer à des événements, rendez-vous et actions de networking. 3. Négociation & closing : • Négocier les offres commerciales et adapter les propositions aux besoins clients. • Conclure les contrats et assurer leur bonne mise en œuvre.

4. Suivi & fidélisation :

• Assurer un suivi régulier des clients. • Développer des relations durables avec les partenaires. • Identifier des opportunités de développement (upsell / cross-sell).

5. Analyse & stratégie :

• Réaliser une veille concurrentielle et marché. • Suivre les performances commerciales et les KPIs. • Participer à la stratégie de développement commercial.  
• Bac+3 minimum (commerce, immobilier, marketing ou équivalent). • Expérience en business development, vente ou immobilier appréciée. • Excellent relationnel et fort tempérament commercial. • Sens de la négociation et orientation résultats. • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. • Bonne connaissance du secteur immobilier. • Maîtrise des outils bureautiques et CRM.  

Critères pour le poste: Business Developer Immobilier
  • Secteur d\'activité:
    - Immobilier
    - Promoteur
    - Agence
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

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Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

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  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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