Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
02, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1235020
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

Hespress, le premier journal électronique au Maroc, a réussi depuis son lancement en 2007 à occuper une place de premier plan dans le paysage médiatique du pays. Il se distingue par une couverture d’actualité complète et multidimensionnelle en arabe, en français et en anglais, et a su gagner la confiance du citoyen marocain en tant que première source d’information, la plus fiable. Il propose un contenu riche et varié, comprenant des articles, des vidéos, des analyses et des programmes, tout en misant sur les grands genres journalistiques tels que les enquêtes, les reportages et les interviews. Ce contenu riche est renouvelé en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Hespress occupe également une position de leader dans le paysage médiatique numérique marocain grâce à sa forte présence sur les réseaux sociaux, où il attire plus de 35 millions d’abonnés à travers le monde et enregistre plus de 20 millions de visiteurs mensuels sur ses différentes plateformes et comptes sociaux. Hespress appartient à la société MarocAds et compte plus de 100 journalistes et correspondants, ce qui lui permet d’assurer une couverture de l’actualité mondiale et régionale avec un haut niveau de professionnalisme. Soutenu par une équipe de spécialistes dans divers domaines, le journal s’efforce de proposer un contenu de qualité, moderne et rapidement accessible, afin de transmettre l’information et l’actualité fiable avec efficacité et simplicité aux lecteurs marocains et arabes, à tout moment et en tout lieu. Le journal rapporte les détails des actualités et des événements locaux et internationaux, et suit les questions d’actualité dans leurs moindres détails, avec crédibilité et transparence. Hespress croit en l’importance du rôle des médias dans le renforcement de la conscience collective et l’éducation des sociétés. Le journal s’efforce d’être la première source d’informations de dernière minute, d’analyses approfondies et d’histoires inspirantes qui éclairent ses lecteurs.


Votre mission principale est de développer la notoriété de la marque, renforcer sa crédibilité auprès des professionnels et engager une audience de particuliers (acheteurs et locataires).

FONCTIONS :

1. Stratégie et Contenu :

• Élaborer et exécuter le planning éditorial mensuel (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube). • Concevoir des formats adaptés au marché marocain : focus quartiers, analyses de prix, guides juridiques et lifestyle. • Rédiger les accroches (hooks) et les légendes en français et en darija.

2. Animation et Modération (Cœur du poste) :

• Gérer quotidiennement les interactions : réponses aux commentaires, messages privés et questions techniques. • Qualifier les demandes (leads) et les orienter vers les services concernés. • Assurer une modération proactive pour garantir un espace de confiance (Trust & Safety).

3. Croissance et Analyse :

• Créer des rendez-vous récurrents : "L'annonce du jour", "Vrai/Faux immo", sondages et Q&A. • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) hebdomadaires et ajuster la stratégie selon les résultats. • Identifier et coordonner des collaborations avec des partenaires locaux (agents, influenceurs immo).  
• Bac+3 minimum (communication, marketing digital ou équivalent). • Expérience de 2 à 4 ans en Community Management, idéalement dans l’immobilier, la PropTech ou un secteur à forte audience. • Excellente maîtrise du français à l’écrit • Maîtrise naturelle et professionnelle de la darija à l’écrit et à l’oral (indispensable). • Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling. • Capacité à vulgariser des sujets complexes (crédit immobilier, procédures notariales, aspects juridiques). • Bonne maîtrise des outils : Meta Business Suite, TikTok Studio, outils de planification (Notion, Trello). • Des compétences en création de contenu (CapCut, Canva) constituent un atout

Savoir-être :

• Organisation, rigueur et sens des priorités. • Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. • Créativité et force de proposition. • Excellent sens de la communication et du service client. • Esprit d’équipe et autonomie.  

Critères pour le poste: Community Manager Immobilier
  • Secteur d\'activité: Indifférent
  • Fonction: Marketing
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

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