Vous avez l'énergie, la créativité et la passion pour l'univers des enfants ? Artus Maroc accompagne l'un de ses partenaires hôteliers de luxe à El Jadida et recherche des profils dynamiques pour orchestrer le bonheur des plus jeunes !
Lieu : El Jadida
Type de contrat : Intérim
Vos missions principales :
-Créer et animer : Concevoir des programmes d'activités ludiques, artistiques et récréatives adaptés aux enfants d'une clientèle haut de gamme.
-Garantir la sécurité : Assurer l'encadrement, la surveillance constante et le bien-être des enfants au sein du Kids Club.
-Fidéliser : Créer une ambiance chaleureuse, magique et personnalisée pour offrir des souvenirs inoubliables aux petits et rassurer les parents.
-Prendre soin : Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon entretien du matériel de loisirs et des espaces de jeux.
Le profil recherché :
-Formation : Issu(e) d’un cursus en Animation, Petite Enfance ou Tourisme.
-Aptitudes : Tempérament dynamique, ultra-créatif, patient et doté d’un excellent sens relationnel avec les enfants comme avec les parents.
-Flexibilité : Esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux horaires décalés.
Critères obligatoires Langues :
-Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit) exigée. La maîtrise d’une seconde langue étrangère est fortement appréciée pour échanger avec notre clientèle internationale.
-Savoir-être : Rigueur, ponctualité et présentation irréprochable conformes aux exigences de l'hôtellerie de luxe.
-Mobilité : Résidence souhaitée sur El Jadida ou ses environs proches.
Comment postuler ? Si vous êtes prêt(e) à faire briller les yeux des enfants et que votre profil correspond, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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