Hespress, le premier journal électronique au Maroc, a réussi depuis son lancement en 2007 à occuper une place de premier plan dans le paysage médiatique du pays. Il se distingue par une couverture d’actualité complète et multidimensionnelle en arabe, en français et en anglais, et a su gagner la confiance du citoyen marocain en tant que première source d’information, la plus fiable.
Il propose un contenu riche et varié, comprenant des articles, des vidéos, des analyses et des programmes, tout en misant sur les grands genres journalistiques tels que les enquêtes, les reportages et les interviews. Ce contenu riche est renouvelé en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Hespress occupe également une position de leader dans le paysage médiatique numérique marocain grâce à sa forte présence sur les réseaux sociaux, où il attire plus de 35 millions d’abonnés à travers le monde et enregistre plus de 20 millions de visiteurs mensuels sur ses différentes plateformes et comptes sociaux.
Hespress appartient à la société MarocAds et compte plus de 100 journalistes et correspondants, ce qui lui permet d’assurer une couverture de l’actualité mondiale et régionale avec un haut niveau de professionnalisme.Soutenu par une équipe de spécialistes dans divers domaines, le journal s’efforce de proposer un contenu de qualité, moderne et rapidement accessible, afin de transmettre l’information et l’actualité fiable avec efficacité et simplicité aux lecteurs marocains et arabes, à tout moment et en tout lieu.
Le journal rapporte les détails des actualités et des événements locaux et internationaux, et suit les questions d’actualité dans leurs moindres détails, avec crédibilité et transparence.
Hespress croit en l’importance du rôle des médias dans le renforcement de la conscience collective et l’éducation des sociétés. Le journal s’efforce d’être la première source d’informations de dernière minute, d’analyses approfondies et d’histoires inspirantes qui éclairent ses lecteurs.
Missions principales :
- Social Editing:Visionner et éditer nos formats longs(interviews,débats,reportages)pour en extraire des séquences courtes, virales et percutantes.
- Production quotidienne : Assurer la production et la publication de contenus natifs, en adaptant le rythme, le format et les accroches (hooks) aux standards de chaque réseau social.
- Veille et créativité : Identifier des angles éditoriaux pertinents et créer des contenus additionnels réactifs en lien direct avec l’actualité marocaine et internationale.
- Animation de communauté : Gérer l’interaction proactive avec notre audience pour stimuler l’engagement, modérer les échanges et fidéliser notre communauté.
- Formation :Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master) en Communication, Journalisme, Audiovisuel, Marketing Digital ou dans un domaine équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au minimum 2 ans sur un poste similaire,idéalement au sein d’un média,d’une agence de communication ou entant que créateur de contenu.
- Compétences linguistiques:Vous possédez une excellente maîtrise des langues(à l’écrit comme à l’oral):un très bon niveau en Arabe(classique et darija),en Français et Anglais est exigé.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils d’édition et de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut ou équivalent).
- Expertise Social Media : Solide compréhension des algorithmes, des codes éditoriaux et des tendances de consommation de contenu dans la région MENA.
- Savoir-être :Vous êtes réactif(ve), créatif(ve) et capable de travailler sous la pression liée à l’actualité
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.