Smollan est une multinationale œuvrant dans les domaines des services de ventes, de marketing, de technologie des donnés et du E-commerce. L’entreprise est présente sur les cinq continents, dans plus de 60 pays, avec un effectif dépassant les 84 000 salariés. Au cours de ses 90 ans d’existence, Smollan a constitué un point pivot où les détaillants, les marques et les consommateurs se rencontrent.
Nous influençons le choix, le moment et l’endroit où les acheteurs naviguent et achètent à travers de multiples points de contact, Servant plus de 80 % des marques les plus populaires au monde, Smollan couvre plus de 900 000 points de vente.
Smollan a démarré en tant que société de service en 1931, et a continué à élargir le spectre de ses services en développant des partenariats avec des acteurs stratégiques clés au niveau mondial. Grâce à son engagement, son réseau et son savoir-faire, Smollan a réussi à développer une forte présence sur le continent africain dans plus de 15 pays. L’entreprise a commencé ses activées au Maroc en 2018 avec des leaders du marché des produits de grande consommation, et a continué à développer son portefeuille depuis lors en fournissant des services de ventes, de merchandising, et d’activations.
Smollan opère au sein de l’écosystème du commerce de détail dans le but de transformer des vies en créant une activité diversifiée et durable qui relie les gens, les marques et les opportunités à travers la planification, l’exécution, le suivi et le reporting des solutions de commerce intelligent, aussi bien en magasin qu’en ligne.
Nous opérons dans un environnement commercial très complexe et dynamique où les frontières des entreprises et les exigences des clients changent d'un jour à l'autre. Les clients ont tendance à devenir plus exigeants, plus expressifs et moins patients. Par conséquent, nous essayons généralement de concevoir nos solutions personnalisées et nos modèles opérationnels pour jouer le rôle d'intermédiaire entre la stratégie et les indicateurs de performance opérationnels.
Contactez-nous à l’adresse www.smollan.com
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur du Merchandising et prenez les rênes du poste de Field Manager Merchandising à Casablanca. Une opportunité unique de piloter la stratégie merchandising et d'assurer une présence impactante sur le terrain.
Votre rôle sera de garantir l'excellence de la mise en œuvre des stratégies merchandising sur l'ensemble du territoire, en veillant à la parfaite exécution des plans d'implantation et à la valorisation optimale de nos produits en points de vente. Vous contribuerez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux par une gestion rigoureuse des équipes terrain et une analyse constante des performances.
Superviser et animer les équipes de merchandising en magasin. Assurer la conformité des mises en place produits selon les standards définis. Analyser les données de performance et proposer des actions correctives. Gérer le budget alloué aux opérations merchandising. Former et accompagner les équipes sur les nouvelles stratégies et techniques. Communiquer et négocier avec le client
Vous serez le garant de la cohérence de notre image de marque en magasin et de la bonne expérience client.
Un niveau d'études Bac +5 et plus est requis, idéalement dans les domaines Commercial / Vente / Marketing.
Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur FMCG, sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
Excellentes compétences en management d'équipes terrain. Solide compréhension des enjeux du merchandising et du retail. Capacité d'analyse et de reporting développée. Aisance relationnelle et sens de la communication. Autonomie, rigueur et proactivité. La maitrise de la langue anglaise est un Must
Votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs seront essentiels pour inspirer et guider vos équipes vers le succès.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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