Responsable de développement des ressources humain - tanger

Rattaché(e) au Département des Ressources Humaines, le/la Responsable Développement des Ressources Humaines aura pour mission de contribuer activement au développement du capital humain de l’entreprise.
- Missions principales
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.
• Améliorer la qualité des recrutements en optimisant les délais de recrutement et la pertinence des profils sélectionnés.
• Assurer le suivi des candidatures et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à leur validation en période d’essai.
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et dans la validation des nouvelles recrues.
• Participer aux actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.
• Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences.
• Mettre en place et piloter des projets RH (GPEC, mobilité interne, gestion des talents, etc.).
• Piloter les processus d'integration de tous le personnel nouvellement recrutés ainsi que les formation planifiés et non planifiés.
• Contribuer à la gestion des carrières et à la mise en œuvre des plans de succession.
• Suivre les indicateurs RH et élaborer les reportings associés.
• Constituer et développer un vivier de talents.

- Profil recherché
• Bac 5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
• Responsable avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils RH et des outils bureautiques.
• Connaissance des dispositifs de formation et du développement RH.
• Expérience en gestion des talents et/ou en GPEC.
• Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
• Esprit d’analyse, autonomie et sens de la confidentialité.
• Bonne capacité de communication, d’animation et d’accompagnement des équipes.