On recrute des conseillers commerciaux h-f - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
26, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1234681
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

Le groupe Tersea propose et met en oeuvre des solutions de relation client pour de grandes marques françaises et internationales. * Experts en relation client depuis 2011 * 3 pays (Maroc/France/Sénégal), 1 mission: L’excellence * Un environnement stimulant, des opportunités sans limites Chez Tersea, nous croyons en un environnement dynamique, où les opportunités sont infinies pour ceux qui souhaitent grandir avec nous. Notre culture d’entreprise repose sur trois piliers : le respect, la bienveillance et la collaboration. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inspirant, épanouissant et respectueux des besoins de chacun, et nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Toi aussi, fais partie de la famille Tersea!


Avantages:
Autres avantages :

1.Conditions de travail flexibles Nous proposons des horaires flexibles et, si applicable, la possibilité de télétravailler, afin que chacun puisse équilibrer vie professionnelle et personnelle. 2.Bien-être au travail Nous offrons accès à des activités de sport et de bien-être, des espaces de détente, et des initiatives qui permettent un parfait équilibre entre vie pro et perso. 3.Culture d'inclusion Nous valorisons la diversité et faisons en sorte que chacun se sente écouté, respecté et soutenu. Et nos opportunités d'emploi sont ouvertes aux personnes aux besoins spécifiques ou à mobilité réduite aussi. 4.Développement personnel et professionnel Nous investissons dans des programmes de mentorat et des opportunités d'évolution, permettant à nos employés de progresser dans leur carrière. 5.Reconnaissance et récompenses Les efforts de nos collaborateurs sont régulièrement reconnus par des programmes de récompenses, des primes et des célébrations d'équipe. 6.Espaces inspirants Nous avons conçu des bureaux modernes, favorisant la créativité et la collaboration.


Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Ta motivation compte plus que ton expérience Rejoins une équipe jeune, dynamique et ambitieuse où ton évolution dépend de tes performances

Formation assurée dès ton intégration Salaire fixe + primes déplafonnées Challenges et incentives motivants Évolution rapide Ambiance de travail dynamique

Critères pour le poste:
Bon niveau en français Motivation et sérieux Aisance relationnelle Goût du challenge et envie de réussir

Infos Utiles:
Rémunération attractive (fixe + primes). CDI dès le premier jour selon le contrat proposé. Plan de formation adapté au poste et parcours d'intégration. Challenges, animations et opportunités d'évolution. Package social (CNSS et complémentaire santé selon politique de l'entreprise).

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous . Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert .

Amplitude horaire A communiquer sur place

Salaire Net + primes A communiquer sur place

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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