Chargé e parc automobile et moyens généraux - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
26, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1234660
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation

Description

Filiale du Groupe Roullier, acteur international de référence dans la nutrition des sols, des plantes et des animaux, TIMAC AGRO MAROC accompagne depuis plus de 26 ans les agriculteurs marocains avec des solutions innovantes et adaptées aux réalités locales.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) :
Chargé(e) PARC Auto et moyens généraux (H/F)
- Poste basé à Casablanca

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous serez chargé(e) du suivi régulier des données du parc automobile de l’entreprise. À ce titre, vos missions incluent : l’acquisition des véhicules, le suivi des entretiens et des réparations, la gestion des sinistres avec la compagnie d’assurance, la validation des charges liées aux notes de frais ainsi qu’au parc téléphonique (GSM, fixe et Internet), l’approvisionnement en carburant et en fournitures (mobilier de bureau, etc.), ainsi que le contrôle des coûts liés au parc.

Profil recherché :
- Bac 4 ou diplôme d’une grande école
- Une expérience minimale de trois ans dans un poste similaire
- Solides compétences analytiques et en gestion des coûts
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Sens de la communication et de l’organisation

Critères pour le poste: Chargé e parc automobile et moyens généraux - Casablanca
  • Domaine:
    - Transport
    - Achat
    - Logistique
  • Fonction:
    - Logistique
    -Métiers du Transport
  • Contrat: CDI
  • Salaire: 6 000 - 8 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 4
  • Région: Casablanca

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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