MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
- Vérifier et classer les contrats des prestataires de services ;
- Analyser et contrôler les reportings mensuels des activations ;
- Assurer le calcul et la facturation des commissions par direction régionale et par opérateur ;
- Assurer le calcul et le paiement des commissions des franchisés et des prestataires de services ;
- Coordonner avec l’équipe commerciale pour le suivi des opérations ;
- Mettre à jour et renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité ;
- Gérer les écarts, anomalies et réclamations liés aux commissions ou aux activations.
PROFIL REQUIS
- Formation : Bac 3 / Bac 5 en gestion, finance, commerce ou équivalent.
- Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur télécom ou la distribution.
COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques : Maîtrise d’Excel (tableaux de bord, TCD, analyses).
- Bonne maîtrise des outils de gestion et ERP.
- Bonne compréhension des mécanismes de commissions et facturation.
- Rigueur et
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Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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