Team leader expérimenté dans le service client bancaire - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
25, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1234487
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études.

À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc.

Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com


En tant que Team Leader, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe et de contribuer activement à l'excellence du service client, spécifiquement dans le domaine bancaire. Votre rôle sera central dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de votre périmètre.

L'objectif principal est d'assurer la performance optimale de votre équipe, en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Vous serez responsable du développement des compétences de vos collaborateurs et de la mise en œuvre des meilleures pratiques opérationnelles pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

Vos missions principales incluront :

Animer et motiver une équipe de télébanquiers. Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs (qualité, productivité, satisfaction client). Coacher et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. Gérer les montées en compétence et les plans d'action correctifs. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Assurer le respect des procédures et des réglementations en vigueur. Être le point de contact privilégié pour les problématiques complexes des clients.
Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste.

Une expérience de 1 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du service client bancaire ou des centres d'appels, est fortement appréciée.

Les compétences recherchées incluent :

Une solide expérience en management d'équipe dans un environnement de centre d'appels. D'excellentes capacités en communication et en relationnel. Une aptitude à la gestion de projet et à l'analyse des données. Une bonne compréhension des enjeux du secteur bancaire. La capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de centre de contact. Une forte orientation résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce challenge, postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Send my resume to the recruiter » ci-dessous.

Critères pour le poste: Team Leader expérimenté dans le service client bancaire
  • Secteur d\'activité: Centre d'appels
  • Fonction: Centre d'appels
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

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