Assistante commercial et supply chain cfc casa - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
22, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1234264
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

• Nous recrutons pour le compte de notre client
• Assistante Commerciale et Supply Chain – CFC Casablanca

Notre client, société spécialisée dans les services relatifs au secteur aérien, recrute une Assistante Commerciale et Supply Chain afin de renforcer ses équipes.

- Missions principales :
• Élaborer les offres suivant le standard défini et assurer leur suivi
• Répondre aux demandes clients dans les délais impartis
• Assurer le suivi administratif des commandes clients
• Communiquer les factures de ventes au service financier
• Suivre les indicateurs OTD et OQD clients
• Participer au sourcing cotation
• Passer les commandes auprès des fournisseurs
• Assurer le suivi et le classement des dossiers clients/commandes
• Participer à l’amélioration continue de l’organisme (ERP, processus, site web, etc.)

- Profil recherché :
• Bac 3 en Commerce, Marketing ou équivalent
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise de la gestion documentaire et administrative
• Une formation dans l’aéronautique est un atout
• Français courant et anglais correct

- Compétences requises :
• Sens aigu de l’organisation
• Polyvalence
• Rigueur
• Persévérance et patience
• Capacité à gérer les priorités sous pression

- Poste basé à : CFC Casablanca

Critères pour le poste: Assistante Commercial et Supply Chain CFC Casa - Casablanca
  • Domaine:
    - Services aux Entreprises
    - Formation
  • Fonction:
    - Assistant
    -Ventes
    -Accueil
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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