Bientôt, Tanger verra naître une nouvelle icône de l'hôtellerie de luxe. Alliant l'élégance intemporelle au raffinement contemporain, notre établissement s'apprête à ouvrir ses portes face au détroit. Pour donner vie à ce projet d'envergure, nous lançons une campagne de recrutement massif et recherchons les talents qui feront battre le cœur de notre hôtel, de la Conciergerie jusqu'au Comité de Direction.
Si vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir, que vous cultivez le sens du détail et que vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement prestigieux, rejoignez-nous.
Les Opportunités à Pourvoir (H/F) Nous recrutons l'ensemble de nos équipes sur les départements suivants :
1. Direction Encadrement Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Directeur(trice) de la Restauration (F B)
Directeur(trice) de l'Hébergement
Chef de Réception / Executive Housekeeper (Gouvernant(e) Général(e))
Directeur(trice) Commercial(e) Marketing / Responsable Revenue Management
2. Front Office Relation Client Conciergerie : Chef Concierge (Clefs d'Or bienvenus), Concierges, Bagagistes, Voituriers, Chasseurs.
Réception : Chefs de brigade, Réceptionnistes, Agents de réservation, Guest Relation Officers.
3. Restauration, Cuisine Bar (Art Culinaire) Chef Exécutif / Sous-Chefs / Chefs de Partie / Commis de Cuisine.
Maîtres d'Hôtel / Chefs de Rang / Commis de salle.
Chef Sommelier(e) / Barmaids Bartenders d'exception.
4. Bien-être, Hébergement Technique Spa Wellness : Spa Manager, Thérapeutes, Esthéticien(ne)s, Coachs sportifs.
Étages : Gouvernant(e)s d'étages, Valets et Femmes de chambre, Équipiers.
Technique Sécurité : Directeur technique, Techniciens de maintenance, Agents de sécurité.
Comment Postuler ? Le processus de sélection commence dès maintenant. Envoyez votre dossier de candidature (CV mis à jour avec photo professionnelle lettre de motivation) en précisant l'intitulé du poste visé en objet
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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