Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’accompagnement de sa croissance, un groupe industriel basé à Casablanca recrute un(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines Senior, disposant d’une solide expérience dans un environnement industriel structuré, exigeant et orienté performance.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DRH aura pour mission de définir, piloter et déployer la stratégie Ressources Humaines de l’entreprise, en veillant à l’alignement des pratiques RH avec les enjeux opérationnels, sociaux, organisationnels et de performance industrielle.
Missions principales
Le/la DRH aura notamment pour responsabilités de :
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la Direction Générale. Accompagner la transformation organisationnelle et renforcer la structuration des processus RH. Piloter l’administration du personnel, la gestion sociale, la paie et la conformité réglementaire. Garantir le respect de la législation du travail, des obligations sociales et des procédures internes. Superviser les relations sociales et assurer un dialogue social constructif avec les partenaires internes et externes. Accompagner les managers industriels dans la gestion des équipes, la discipline, la performance et le développement des compétences. Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences adaptée aux métiers industriels. Structurer les dispositifs de recrutement, d’intégration, d’évaluation, de mobilité et de fidélisation des talents. Piloter les indicateurs RH : absentéisme, turnover, accidents du travail, masse salariale, climat social, productivité RH. Contribuer à l’amélioration du climat social et à l’ancrage d’une culture d’engagement, de responsabilité et de performance. Assurer une veille sociale, juridique et organisationnelle afin d’anticiper les risques RH. Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines avec 15 ans d'expérince.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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