Stagiaire en recrutement h/f - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
Stage
20, mai 2026
Détails supplémentaires
1233973
Agence pub / Marketing / Communication
Description
Le groupe Econocom, fondé il y a 50 ans, a été un pionnier dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique.
Econocom fournit, finance et assure des services managés pour les espaces de travail, l'audiovisuel et les infrastructures. Cela inclut l’achat d’équipements, la configuration et la personnalisation, la maintenance et la réparation, le reconditionnement ainsi que le support aux utilisateurs finaux.
Présent dans 16 pays avec plus de 8 680 collaborateurs, Econocom a réalisé un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros en 2025.
Le groupe est coté sur Euronext Bruxelles et fait partie des indices Tech Leaders et Family Business. Le centre de Rabat (Maroc), centre opérationnel du Remote Services Center européen de l’activité de Services d’Econocom, a pour mission d’assurer un support clients efficace auprès des comptes existants et de contribuer à la conquête de nouveaux clients.
Mission :
En tant que Stagiaire en Recrutement, vous participerez activement aux processus de recrutement de notre entreprise. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et aurez l'opportunité de contribuer à diverses étapes du recrutement.
Responsabilités :
Sourcing et pré-qualification :
Rechercher et identifier des candidats potentiels sur les job boards et les réseaux sociaux. Trier les CV et effectuer des pré-qualifications téléphoniques.
Gestion des candidatures :
Suivre les candidatures reçues et assurer leur traitement dans les délais impartis. Planifier et organiser les entretiens avec les candidats et les managers.
Entretiens :
Participer aux entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. Rédiger des comptes rendus d’entretiens et évaluer les compétences des candidats.
Suivi des processus de recrutement :
Maintenir à jour les tableaux de suivi des recrutements. Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Projets RH :
Contribuer à divers projets RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.).
Formation et Expérience :
Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Compétences Comportementales :
Autonomie & capacité à gérer son stress.
Compétences :
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). un premier stage en recrutement est souhaitable
Localisation : Technopolis (SalaAlJadida)
- Secteur d\'activité:
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation - Expérience: Junior (1 à 3 ans)
- Contrat: Stage
- Région: casablanca
Tags
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