Danone operation future leaders program - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
19, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1233898
Catégorie
Agroalimentaire

Description

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».


Le programme Futur Leader Opérations Industrielles est un parcours de développement en CDI destiné aux futurs diplômés et jeunes lauréats d’écoles d’ingénieurs souhaitant démarrer leur carrière dans un environnement industriel dynamique et évolutif.

Pendant 18 mois, les participants seront immergés au cœur des opérations industrielles de Centrale Danone à travers des missions concrètes, des rotations entre plusieurs métiers et un accompagnement terrain leur permettant de développer rapidement leurs compétences techniques, opérationnelles et managériales.

Ce programme a pour objectif de préparer les talents de demain à évoluer vers des postes à responsabilité au sein des opérations industrielles.

MISSIONS DÉTAILLÉES :

Intégré(e) au cœur des sites industriels de Centrale Danone, le/la Futur(e) Leader Opérations Industrielles prend part à des missions opérationnelles concrètes et à responsabilités réelles, dans le cadre d'un parcours structuré de 18 mois combinant immersion terrain, rotations fonctionnelles et exposition internationale.

Performance industrielle

Participer à l’amélioration de la performance des lignes de production : qualité, sécurité, productivité et efficacité. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration. Contribuer à des projets d’amélioration continue et d’optimisation des opérations industrielles.

Parcours multi-métiers

Découvrir plusieurs environnements industriels : production, maintenance, qualité et supply chain. Comprendre le fonctionnement global d’un site industriel et les interactions entre les différents métiers. Participer à des projets transverses avec différentes équipes opérationnelles.

Leadership terrain

Travailler en proximité avec les équipes terrain et les managers Développer progressivement une posture de leadership et de gestion d’équipe Présenter un projet de fin de parcours devant les équipes de management.
PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (Bac+5) avec une maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Spécialisation en :

Génie industriel Génie des procédés Énergie Maintenance Mécanique Agroalimentaire ou équivalent

Première expérience en stage ou projet académique dans un environnement industriel appréciée.

Forte motivation pour évoluer dans les opérations industrielles.

Esprit d’analyse, curiosité et envie d’apprendre.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Mobilité nationale souhaitée sur les différents sites industriels.

Critères pour le poste: Danone Operation Future Leaders Program
  • Secteur d\'activité: Agroalimentaire
  • Fonction:
    - Méthodes
    - Process
    - Industrialisation
  • Expérience: Débutant (-1 an)
  • Contrat: CDI
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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