Stagiaire chargé de recrutement – casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
Stage
18, mai 2026
Détails supplémentaires
1233683
Agence pub / Marketing / Communication
Description
Nous recrutons pour notre propre compte un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en stage, disponible immédiatement.
Intégré(e) au sein de l’équipe Recrutement, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement aux côtés du Responsable Recrutement.
Après une formation à nos méthodes de travail et à notre culture d’entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et sourcer des candidats via les CVthèques et différents canaux de recrutement,
- Réaliser les présélections téléphoniques,
- Participer aux entretiens en face-à-face en binôme avec le Responsable Recrutement.
Profil :
- Issu(e) d'une formation supérieure, BAC 3 à BAC 5 en RH ou équivalent, vous souhaitez acquérir une expérience terrain valorisante.
- Nous vous offrons l'opportunité de découvrir un métier passionnant.
- Domaine:
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: Stage
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.