Manager ressources humaines - Tanger
Résumé du poste
Tanger, Maroc
CDI
15, mai 2026
Détails supplémentaires
1233450
Automobile / Motos / Réparation
Description
TESCA MOROCCO est une société spécialiste des matériaux, textiles, coiffes et composants de sièges pour l’habitacle, TESCA GROUP met son savoir-faire créatif et particulier au service de l’industrie automobile mondiale.
Tesca, c’est l’histoire d’une entreprise familiale qui a su transformer son savoir-faire textile pour se lancer dans l’équipement automobile, en étendant ses activités à l’univers du siège. A la manière d’une Maison Française de confection automobile, l’entreprise travaille chaque pièce avec soin et précision, depuis ses ateliers jusqu’aux usines de productions mondiales. Partenaire des grands constructeurs automobiles, nous cultivons la même audace créative.
Nos clients sont des visionnaires exigeants qui inventent le futur de la mobilité et nous les accompagnons dans leur quête permanente d’innovation et de compétitivité, en partenaire flexible et fiable. Nous pensons que seule une vision à long terme et respectueuse de l’environnement peut nourrir la croissance, c’est pourquoi nous ne nous contentons pas du bien et visons toujours le mieux.
Missions Sous la supervision du Directeur de Site, lella Manager Ressources Humaine aura pour missions :
Déployer la politique RH du Groupe au niveau des sites opérationnels
Assurer une gestion proactive des relations sociales afin de maintenir et entretenir un climat social constructif
Accompagner le développement RH : gestion des talents, formation, évaluation et accompagnement managérial
Piloter les recrutements, notamment dans le cadre d'activités de recrutement de masse
Encadrer et accompagner les activités Hygiène, Sécurité et Environnement du site
Conseiller et accompagner les managers sur les enjeux humains, organisationnels et de sécurité
Garantir le respect de la réglementation sociale ainsi que des standards HSE et procédures internes
Profil Recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction Manager RH au sein du secteur automobile fortement orienté terrain Solide maîtrise des relations sociales, du recrutement de masse et du développement RH Bonne sensibilité aux enjeux HSE dans un environnement industriel Leadership, sens du service, capacité d'influence et forte orientation résultats Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication
- Secteur d\'activité:
- Automobile
- Motos
- Cycles - Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Tanger
Tags
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