La Caisse de Dépôt et de Gestion, à travers sa Branche Épargne - Prévoyance, incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite.
La CDG- Branche Épargne – Prévoyance assure les missions suivantes:
Mobilisation de l’Épargne ; Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ; Assurances.
Le/la chargé(e) de la sécurité financière a pour mission de contribuer à la définition, au déploiement et à l’animation du dispositif de la sécurité financière. Ses attributions sont réparties comme suit :
- Déclinaison du dispositif de gestion des risques LCB/FT
• Contribuer à l'identification et l'analyse des risques LCB/FT ;
• Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques LCB/FT ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du dispositif de maîtrise des risques LCB/FT issus de la cartographie.
- Gestion du dispositif de la sécurité financière
• Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de la cartographie LCB/FT;
• Assurer le filtrage des clients et des bénéficiaires de la Branche Epargne-Prévoyance ;
• Contribuer à l'analyse des résultats des filtrages ;
• Contribuer à l'analyse des flux transactionnels selon les scénarios établis ;
• Contribuer au traitement des alertes LCB/FT émanant des différentes entités opérationnelles ;
• Participer à l'élaboration des reportings.
- Gestion du dispositif de veille assigné à la fonction Conformité
• Assurer la veille réglementaire relevant du périmètre couvert par la fonction conformité
• De formation Bac+5 ;
• Une expérience professionnelle d’environ 3 ans dans une fonction de conformité, de risque ou d’audit idéalement dans le domaine de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement de terrorisme (LBC/FT). Une certification internationale LAB serait un atout.
• Esprit d’initiative, autonomie et bonne aisance relationnelle ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Rigueur et sens d’organisation.
• Bonnes connaissances des recommandations internationales et des textes légaux et réglementaires régissant le dispositif LAB/FT ;
• Méthodologie et rigueur ;
• Qualités d’intégrité, de discrétion et de coopération.
• Capacités d’analyse des opérations financières ;
• Engagement et implication ;
• Collaboration et esprit d’équipe ;
• Très bon niveau en communication écrite et orale ;
• Sens de la performance et du résultat.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.