Experts changement fournisseurs belgique à meknès 5000 00 et plus

Résumé du poste

Localisation
Meknès, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
15, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1233333
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

SIMPLE CC est une multinationale spécialisée dans l'outsourcing et les solutions télémarketing pour entreprises.

Implantée en Turquie avec sept sites, deux sites au Maroc (Meknès et Casablanca) et en Belgique (1 site à Anvers).

Depuis sa création en 2014, SIMPLE CC a développé pour ses clients et partenaires une solide expertise dans les métiers de la relation client aussi bien en B to C qu'en B to B.

Conscients de l'importance du capital humain dans notre développement, nous plaçons le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs au centre de nos préoccupations quotidiennes.


Avantages:
- Salaire Fixe - Formation initiale rémunérée (expérimentés) - Primes déplafonnées - Challenges hebdomadaires et mensuels - Opportunités d'évolution interne au sein de tout le groupe - Un cadre de travail professionnel et une ambiance décontractée


Vente de contrats d’énergie B2C et B2B sur le marché Belge Experts en changement de fournisseurs sur BDD qualifiées et en conquête
Critères pour le poste:
- Expérience confirmée en changement de fournisseurs marché Belge de 12 mois minimum - Disponibilité immédiate sur la ville de Meknès - Rigueur et réactivité - Qualité de traitement

Infos Utiles:
Environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est essentiel CDI + CNSS + AMO Package de rémunération intéressant Espace de travail agréable et convivial Cadre de travail, jeune et dynamique Possibilités d’évolution interne rapide Plateaux situés au centre-ville à proximité de toutes commodités

Amplitude horaire Adaptable

Salaire Net + primes Fixe à partir de 5000,00 Dhs + Primes (Négociation ouverte selon profil)

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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