Chargé e de formations professionnelles /casablanca/Âïn harrouda

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
13, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1233040
Catégorie
Formation / Enseignement

Description




Dans le cadre de l’accompagnement de notre client dans le renforcement de son équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formations  chargé(e) de piloter et de coordonner l’ensemble du processus formation au sein de l’entreprise.

Missions principales
Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents départements.
Élaborer, mettre à jour et suivre la mise en œuvre du plan de formation annuel.
Organiser la logistique des formations internes et externes (convocations, planning, salles, supports…).
Gérer le suivi administratif : dossiers de formation, feuilles de présence, tableaux de bord, reporting.
Assurer l’évaluation des actions de formation et mesurer la satisfaction des participants.
Entretenir une relation de qualité avec les organismes et prestataires de formation.
Contribuer au suivi du budget formation et à l’optimisation des coûts.




Bac+3/+5 en RH ou domaine équivalent.
Expérience significative dans la gestion de la formation professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la confidentialité et esprit d’analyse





Métier :
RH, formation

Secteur d´activité :
Agroalimentaire
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca - Âïn-Harrouda


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1


Management d'équipe :
Non



Suivi Administratif
Formation

Critères pour le poste: Chargé e de Formations Professionnelles /Casablanca/Âïn Harrouda
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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