Chargée des ressources humaines/fès - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
13, mai 2026
Détails supplémentaires
1232953
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
Société basé sur la ville de Fès est à la recherche des Chargées des Ressources Humaines.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience : une première expérience significative dans un poste similaire est souhaitée
Compétences requises :
Excellente maîtrise du reporting RH (tableaux de bord, indicateurs RH, suivi des KPI…)
Bonne maîtrise de l’administration du personnel (gestion des dossiers RH, suivi des contrats, etc.)
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel,Power BI….
Bon sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres - Services autres
Type de contrat : Intérim
Région : Fès
Ville : Fès
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+3
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 2
Indicateurs RH
Formation
Administration du Personnel
Reporting RH
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.